Sie sind hier:

Führungskräfteentwicklung & Softskills

Trends, Analysen, Fakten und Lösungen rund um Personalführung & Persönlichkeitsentwicklung, SoftSkill-Training und Managementseminare

Aktuelle Tweets

Aktuelle Veranstaltungen

Wer auf Rache aus ist, der grabe zwei Gräber. (Konfuzius)

Je wertvoller die Arbeitszeit eines Mitarbeiters in einem Unternehmen ist, umso höher werden die Konfliktkosten. Auch in Projekten und deren Teams sind eine Reihe begrenzender Rahmenbedingungen zu beachten: Budgets, Termine, verfügbare Personen usw. Hier entsteht oft ein Nährboden für Konflikte.

Tags: Konfliktmanagement

Über 90 Prozent der Personaler halten Soft Skills für ebenso wichtig, oder wichtiger als Hard Skills. Das geht aus dem neuen Global Talent Trends Report von Linkedin hervor.

Doch was sind Soft und Hard Skills und wie unterscheiden Sie sich?

Tags: Soft Skills, Hard Skills, Kompetenzen, emotionalen Intelligenz

Wellness liegt im Trend, aber was verbirgt sicher hinter „Bühnenwellness“? Wohlbefinden im Rampenlicht, geht das überhaupt? Wir fragen Benedikte Baumann, Trainerin des Seminars „Sicher souverän“.

Tags: Souveränitätstraining, Bühnenwellness, Selbstbewusstsein, Sicherheit

Gelassenheits-Trainer Christian Bremer

Stress macht tatsächlich dumm, allerdings nur unter bestimmten Bedingungen. Zum Beispiel ist erwiesen, dass Gewebe im Gehirn bei chronischem Stress abstirbt.

von Dr. Bernd Hufnagl

Haben Sie auch schon bemerkt, dass Rasenmähen oder andere handwerkliche Tätigkeiten total entspannend sind?

Tags: Future Workplace, Arbeiten 4.0

Die gekonnte Kombination aus Selbstbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsvermögen führen Sie zur Souveränität.

Ausstrahlung ist das A und O um bei unseren Mitmenschen einen souveränen Eindruck zu hinterlassen. Diese Menschen werden oft mehr gehört und Ihnen wird Aufmerksamkeit geschenkt. Strahlt man jedoch Unsicherheit und Selbstzweifel aus, führt dies zu Ignoranz, oder fast schon zu Respektlosigkeit.

Tags: Souveränitätstraining, Selbstbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Überzeugungsvermögen